Nehemia hatte mit der Wiederherstellung der Stadtmauern Jerusalems eine große Aufgabe zu bewältigen, aber es gab nur „wenige Leute“ (7,4), die diese Arbeit ausführen konnten. Das war eine kritische Situation, aber es gab einige treue Leute wie Hananja, der „ein sehr treuer Mann war und gottesfürchtig vor vielen“ (7,2). Was für ein Zeugnis!
Nehemia bestellte zudem die Männer, die in obigem Vers genannt werden, für diese Arbeit, weil sie einen guten Ruf im Blick auf Treue hatten. Vertrauenswürdigkeit ist eine der wichtigsten Eigenschaften im Dienst für den Herrn. Bedenken Sie: „Wohl, du guter und treuer Knecht! Über weniges warst du treu, über vieles werde ich dich setzen“ (Mt. 25,21). Die Qualität der Treue wird vom Herrn höher eingeschätzt als die Quantität der Arbeit. Es heißt nicht: „Wohl, du guter und erfolgreicher Diener“, sondern die Anerkennung des Herrn gilt der Treue des Dieners, der getan hat, was ihm befohlen wurde, und auf den man sich verlassen konnte, wenn er es tat.
„Dafür halte man uns: für Diener Christi und Verwalter der Geheimnisse Gottes. Im Übrigen sucht man hier an den Verwaltern, dass einer für treu befunden werde“ (1 Kor 4,1-2). Nicht eine große Begabung ist erforderlich, sondern eine beständige Vertrauenswürdigkeit: Diese Männer wurden als treu angesehen und hatten einen guten Ruf.
Welchen Ruf haben wir? Sind wir Menschen, auf die man sich verlassen kann? Wenn du in den kleinen Dingen treu bist, kann Gott dich zu größeren Aufgaben in seinem Dienst benutzen. Es schien keine große Sache zu sein, als Nehemia diese Männer aufforderte, „ihren Brüdern auszuteilen“, aber er brauchte treue Männer, um diese Aufgabe auszuführen.
Lasst uns alle dieses Gebet überdenken: „Herr, schenke, dass ich mich in deinen Angelegenheiten als treu erweise!“
Quelle: bibelpraxis.de/a6816.html